“揭榜挂帅”力促汉口沿江隧道年内开工，单个项目最高奖百万

备受关注的汉口沿江隧道，有望在年内开工。16日，长江日报记者从武汉城建集团“揭榜挂帅”攻坚行动获悉，包括汉口沿江隧道项目攻坚团队在内的49个“揭榜挂帅”攻坚团队代表立下“军令状”，将全力推进武汉一批重点项目实施。作为激励机制，单个项目最高奖励将达到百万元！

汉口沿江隧道工程位于“两江四岸”核心功能区，是支撑汉口沿江重点片区开发的重要交通配套设施，对汉口老城区交通疏解和分流、支撑汉正街区域高强度发展、提升汉江两岸交通联系和可达性具有重要意义。工程全长6公里，其中，隧道长4.1公里。

该项目规划研究启动较早，但受涉及水利、堤防、城市繁华商业区、交通疏解难等多方面因素影响，一直未开工建设。

作为武汉城建集团“揭榜挂帅”攻坚行动重点项目之一，该揭榜团队表示，力争在年内实现项目开工。

据该公司相关负责人介绍，此次进入“揭榜挂帅”的项目，是从公司近40个项目之中遴选出来的最核心最重要和难度最大的项目。此次“揭榜挂帅”的榜单还有，武汉建工市政公司完成承接项目合同额70亿元，建立公司大客户群；二零四九集团年内实现中法半岛小镇项目开工，完成运营管理方的谈判和引入等。

作为改革重组的发展元年，2021年武汉城建集团营收超过500亿元，同比增长近一倍，有望首次进入中国企业500强，实现市属企业历史性突破。

今年以来，该集团乘势而上，积极探索推进“揭榜挂帅”攻坚机制，希望通过这一重要机制创新，最大限度激发干部职工的智慧和创造力，力争通过一年时间，啃下一批“硬骨头”。

在榜单的制定上，企业成立领导小组，精心筛选49个“揭榜挂帅”攻坚行动项目，明确工作要求、节点安排和奖励标准。

武汉城建集团主要负责人表示，从企业发展看，“揭榜挂帅”是以解决重大问题成效为衡量标准，充分激发人才创新创造活力的制度创新，是加快企业转型跨越的现实需要。